提高人的质量,用事业凝聚人、用待遇激励人、用公平对待人、用规则约束人,努力营造责任、担当、关爱、包容为核心的“家文化”和团结协作、目标至上为核心的“狼文化”令员工感受到关怀,实现员工与公司的共同发展
立足行业政策,建立市场-客户-服务的新型经营模式,令市场和客户统领研发设计、产线建设、生产制造、品质管理等各项工作,快速反应,系统运转。
重塑研发体系,面向市场行情做到在产一代、研发一代、布局一代,始终坚持高安全、低成本、高可靠、免维护、智能化的研究方向。
贯彻高效现代化的生产方式,生产组织、成本控制、质量保障、交期安排四线并举。以产品竞争力塑造市场口碑与品牌形象。
打造“实时监控、随时沟通、提前维护、一小时换电、终身质保”的服务标准,不推诿、不扯皮,联动决策层负责到底。
责任、担当、关爱、包容
目标至上、计划周密、行动迅速、检查到位、补救及时。
立足新能源汽车用动力电池市场,不断加强技术创新,使公司产品生产与质量保证能力达到行业领先水平
不断扩大在新能源乘用车、公共交通车、市政环卫车以及物流车等领域的推广应用,在推动节能与新能源汽车产业化方面发挥支撑与引领作用
在高速铁路、民用航空、智能驾驶及绿色储能等技术前沿领域不断开拓创新,加快实现产业化和市场普及应用
不断做优做强,成为技术领先、服务领先、创新领先、社会贡献度领先的一流企业,促进全球新能源事业发展,实现人与地球的和谐